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瀘州城投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)調(diào)研各子公司人力資源工作
發(fā)布時(shí)間：2019-08-27 15:53
8月14日-26日，集團(tuán)副總經(jīng)理黃修華帶隊(duì)到各子公司開展人力資源管理工作調(diào)研，深入了解集團(tuán)各子公司人力資源管理工作現(xiàn)狀。
黃修華一行實(shí)地查看了各公司人事檔案存放情況，聽取了各子公司人力資源管理工作情況、當(dāng)前工作中面臨的困難和下一步工作打算的匯報(bào)，重點(diǎn)了解了人事檔案調(diào)檔、審查，人員結(jié)構(gòu)的情況。
黃修華對(duì)各子公司人力資源工作給與了肯定，并提出：一要高度重視人事檔案管理工作，加強(qiáng)“三齡兩歷”審查，并及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。二要認(rèn)真梳理組織架構(gòu)，優(yōu)化崗位設(shè)置，按需設(shè)崗，因崗設(shè)人，力求人崗匹配，人盡其才。三要做好人員需求和招錄準(zhǔn)備工作，提高入職要求和標(biāo)準(zhǔn)，提升員工的整體素質(zhì)。四要加強(qiáng)計(jì)劃性管理，切實(shí)做好薪酬預(yù)算策劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃。五要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，暢通員工成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)能力，從而有效提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。六要引領(lǐng)員工樹立正確“三觀”，加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷和思想疏導(dǎo)，鼓勵(lì)員工積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，挖掘員工潛能，建立人才隊(duì)伍臺(tái)賬。
